De wereld is de laatste decennia sterk in beweging. Vanaf de Coronacrisis hebben we te maken met sterk veranderende geopolitieke klimaat, botsingen tussen geopolitieke mogendheden, wisselende financiële markten, de “Me2”-beweging, de “Woke”-beweging, versnellende klimaatverandering, schaarste in middelen, tegenstrijdige politieke besluiten en maatschappelijke polarisatie. Dit heeft allemaal impact op organisaties in Nederland. Hoe navigeer je de organisatie of het project door deze onrust als de wind van alle kanten komt?
BLIEKENDAAL Sustainability Transitions gelooft in een eigentijdse management visie waarbij de mens centraal staat. In de mens zit de kracht, de wil, de veerkracht en de creativiteit om het verschil te maken. Als dit voor de organisatie of het project ontsloten en aangeboord kan worden dan is maximaal resultaat te verwachten.
De ingrediënten die nodig zijn om de mens centraal te stellen zijn:
- Begrip en inzicht over de context waar de mens zich in heeft ontwikkelend en zich momenteel in bevindt;
- Een organisatiestructuur die faciliteert aan de mens en niet vice versa;
- Zuiver leiderschap die sturing kan geven en de mens centraal stelt.
Het is tijd om afscheid te nemen van structuren die passen bij “jaren ’90 management”, “top-down denken”, “sturing door machtspositie”, en “maximaal rendement voor op”. Zet de mensen in hun kracht zodat de organisatie of het project kan “vliegen”.
Onze expert is een systeemdenker met een wetenschappelijke en analytische benadering. Met gevoel voor mensen en inzicht in organisaties weet onze expert controle te krijgen over processen, trajecten en projecten. Inzichten en ervaringen zijn de drijfveer en het gereedschap om sturing te geven aan de organisatie, persoonlijk leiderschap, het management, de organisatie, de medewerkers of het team.
Leiderschap, management en sturing ziet onze expert als een kunstvorm. Enkel kennis en ervaring over de systeemniveaus geven geen garantie tot succesvolle projecten. Met het beleven, voelen en intuïtief benaderen en toepassen stuurt onze expert op alle niveaus en vanuit alle invalshoeken naar de beoogde doelstellingen. Hierbij is hij instaat om strategische, tactische en operationele doelstellingen aan elkaar te verbinden en te concretiseren.
Onze expert heeft 15 jaar inhoudelijke ervaring in de sectoren grondstoffen en energie. Hierdoor kan hij zowel met het hoogste management niveaus sparren als met de medewerkers op de werkvloer samenwerken.
